Bahnbrechenden Wandel managen und große Herausforderungen meistern Ambitioniertheit als Programm Das Fundament der Moses-Methode besteht aus drei Schritten, mit denen Führung etabliert wird: Personalisierung, Profilierung und Dynamisierung. Sie schaffen die Grundlagen für Veränderung. Die drei Schritte funktionieren in zeitlicher Abfolge. Die Dauer jeder Phase variiert je nach Größe des Unternehmens und Veränderungsaufgabe.