Das neue Team Telekom Seit Kai-Uwe Ricke im November 2002 den Vorstandsvorsitz der Deutschen Telekom übernahm, hat er einen Führungsstil entwickelt, der eine echte Herausforderung für viele Unternehmen geworden ist. Ricke, der als unkonventionell, zugänglich und pragmatisch gilt, treibt das Unternehmen ambitioniert voran. Das gesamte Topmanagement muss an die Kunden-Front, um allen im Unternehmen klar zu machen, wo der Kunde steht. Heute zeigt sich der Telekom-Vorstand als echtes Team nach innen und außen, und das in einer Zeit, in der Managern der mediale Wind eher streng entgegenweht. Als König des Kostenmanagements hat Ricke der Telekom den Weg zurück zu wirtschaftlichem Erfolg gezeigt; als Prediger der Kontinuität hat er den ehemaligen Vorstandsvorsitzenden Sommer öffentlich rehabilitiert. Als Hüter der Marke führt er die vier Stämme T-Mobile, T-Systems, T-Com und T-Online zurück in einen Konzern und überwindet Partikularinteressen. Kai-Uwe Ricke steht in dem öffentlichsten aller Unternehmen erfrischend pragmatisch für eine Wanderkultur, die sich auf internationale Märkte ausgerichtet hat und zu Hause stark ist. Auch der Telekom dürfen jetzt wieder große Schritte bahnbrechenden Wandels zugetraut werden. Die Telekom entdeckt sich selbst als treibende Kraft eines neuen Aufschwungs.